30岁的你一事无成 因为你离努力还差很远

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　　昨天，一个已经创业了3年的朋友获得了公司的第一个订单，来自于欧洲的一个客户，同时他做的产品在另一个国外市场也有了不错的进展，有个知名的投资方已经有十分的强烈意向进行投资。如果的这一轮融资完成，那么他的身价会从一贫如洗负债累累直接跃至数千万，最重要的是他这个小小的创业公司将走入正轨，成为一家名副其实的跨国企业。

　　这个朋友放弃了世界500强的高薪职位，作为创始人之一以“0工资”的待遇，在毫无背景的情况下开始创业。这三年多的时间里，他付出的心血，经历的是是非非可能只有他自己知道。有次因为一些管理层上的变动几乎对公司造成了致命的影响，差点这几年的苦心经营付诸东流，他找我和另外一个朋友吃饭诉苦的时候我看到他满嘴都起了泡。创业本来就是九死一生，不倾尽全力根本不会获得成功。

　　我们经常会羡慕别人获得的成功，但是却看不到别人背后的付出，只是本能地认为靠的是运气和背景，这不过都是在拿自己的能力水平去评价别人，即便给你相同的运气和背景，你可能也无法获得成功，因为你离努力差得太远。

　　上个月，公司里入职了一名特殊的员工，我们私下里叫她“太子妃”，因为她是公司集团董事长儿子的妻子。董事长儿子是个90后，所以这个太子妃自然也是一名不折不扣的90后。我们公司只是集团控股的子公司，不过几百人，太子妃也不是来当管理者，而是只是入职某个部门当一名基层员工。据说之前董事长儿子也是在我们公司当基层员工实习过。

　　虽然说董事长拥有的集团比不上BAT，但是也是几十亿的身价，他的儿子和儿媳其实也没有必要深入一线工作，当然我们可以认为他们是为了了解公司业务体验生活等等，但是即便在家养尊处优喝茶玩玉，或者只是顶个头衔挂个闲职也未尝不可。尤其是太子妃，嫁入豪门完全可以过上富太太的生活，像电视剧里的少奶奶一样给夫家生孩子母凭子贵即可。但是这些最有资本休闲的年轻人并没有这样做，而是像普普通通的工作者一样奋战在工作岗位，可能因为身份的关系，他们还必须比我们更加努力才能得到认可。

　　这让我想起了电视剧《欢乐颂》里的曲筱绡，她的父亲也是家财万贯，同父异母的哥哥游手好闲过着真正公子哥儿的生活，她本来也可以做个衣食无忧的千金大小姐，但是她仍然选择自己创业，努力跟安迪学习，亲自跑业务，管理公司亲力亲为，把自己的事业搞得有声有色。真正有资格享受生活的人却在拼命工作，相反的，一事无成的人在拼命逃避工作。

　　华为老板任正非的女儿孟晚舟是香港华为CFO，包括他的儿子任平也在华为担任要职，这个属于人之常情，但是任正非自己在多个场合都说过自己的子女不会接管华为，只是说他们是普通的经理人，而且特别强调是曾经从基层一步步做上来的。有内部人爆料，孟晚舟最开始的确只是公司一名前台，做简单的人员接待工作。其实这样的事迹在华为并不罕见，董事长孙亚芳曾经据说是一名客服，消费者BGCEO余承东大学毕业后进入华为也只是一名普普通通的程序员。

　　所以，有的人也许是含着金汤匙出生，但是他们也并没有就躺在父辈的业绩上睡大觉，而是采取努力工作让自己配得上家族身份。还有更多普普通通的人都是靠自己的奋斗走上了人生巅峰。这些听上去是鸡汤，但是同样是现实，而对于麻木的你，再多的鸡汤也灌不醒你沉睡的灵魂，只会引来你的嗤之以鼻。

　　2018年已经到来，对于很多90后来说也即将步入30岁，这个年纪是个相对尴尬的年纪，因为有的人可能事业有成，家庭美满，但是有的人还在做着基层的工作，为婚姻大事发愁。我见过不少30岁还一事无成的人，身边也有，包括有些读者也在问我说自己已经30岁还能不能换行业，这些人经常把自己的职场瓶颈归结于运气、专业、家庭背景、父母阻挠、社会环境、高房价等等，但是从来没有觉得是自己本身的问题。