为何年终奖比同事多拿了，到手的奖金反而比同事少？

　　案例再现：

　　张某和自己的女友在临近年关的时候，都拿到了公司发放的年终奖。

　　这天两人在私下交流时，发现一个很奇怪的问题，张某自己拿到手的年终奖明明数目是比女友多一点，但是后来到手时，扣税后，自己到手的年终奖和女友相比，却少了很多。

　　张某觉得很奇怪，这个年终奖的税，到底是怎么算的？

　　怎么会自己明明年终奖就多拿一点，但是到手的实际奖金却少了呢？

　　他找到公司的人事，想要弄清楚，这件事到底怎么一回事？人事却告诉他：“有时年终奖多领一块钱，反而到手的钱会更少。”

　　年终奖交税怎么算？

　　年终奖的计算到底是怎么个算法？为何会出现“多拿少得”的情况，我们首先来看看，年终奖的个税，到底是怎么计算的？

　　这里有一个公式：年终奖个税=年终奖x对应税率-速算扣除数

　　而根据不同的年终奖金额，会有不同的对应税率：

　　为了解释这个表格，我们举一个例子进行说明。

　　比如张某月薪1万元，张某和公司约定的年终奖是1.5个月的年终奖，那么张某按理可以获得15000的年终奖励。

　　张某的月均应纳税额是15000/12=1250，是小于1500的，那么对照表格可知，此时张某年终奖的计算税率应该是3%。

　　然后我们可以由此得出，张某到手的年终奖是：15000-15000*3%=14550

　　多一元要少拿多少年终奖？

　　我们这里在用张某举例，假设张某的年终奖是18000，比刚才的15000，多了3000元。

　　这时我们先用18000/12=1500，对应的税率还是3%。

　　扣除个税后，到手的年终奖其实应该有：18000-18000*3%=17460元。

　　可如果张某的年终奖是18001元，之多了1元钱，这时缴纳的个税大不同。

　　我们还是要用，18000/12=1500.08，这时对应的税率是10%，速算扣除数为105。

　　这时张某到手的年终奖就变了：18001-18001*10%-105=16305.9元。

　　多了一元钱的年终奖，到手的实际金额，就少了这么多。

　　所以现在各位都可以根据自己手里的年终奖，对照着上面的税率表来算算，自己到底是多拿了还是少拿了？