男员工排队让女经理扇耳光：个人自残式惩罚行为还是企业文化

　　近日，一则关于某房产销售公司员工扇耳光的视频被不少网友热传。

　　视频中身着制服的女员工掌掴6名男同事。

　　事件的起因是因为这6名男员工工作状态松弛。月度会上，门市女经理问下属如何处罚，男员工提出自己要求打脸。

　　据知情人士透露，这位女经理当时不愿意接受这个建议，是5个人恳求了几次，她才有这样的举动。

　　而大家主动提出这样的惩罚，是他们认为有必要给自己“长长记性”。

　　与此同时，又一段出自同公司同人物的视频又被传出。

　　这次是数十名员工围成一圈在地上学狗爬，而负责人说这是企业文化。

　　这是在训练员工的心理素质和企业的凝聚力。

　　其实，这类奇葩的事件已发生过多次。

　　去年，网友曝光了一段“因为业绩未达到要求，某公司员工跪地狂扇自己耳光”的视频，畸形的惩罚方式惹得大量网友的热议。

　　同样是去年，在圣诞节前，有一段视频一经播出，让所有看过的人都唏嘘不已。

　　视频中，多名年轻女子跪在台上互扇耳光。后面背板上是用大字写着的“狼性团队”。

　　据悉，这是一家美容机构，相关负责人称，这是企业文化，也算是一个培训。目的是打造团队的凝聚力。

　　2013年7月，广东某大厦一群男子只穿着内裤，光着上身，走入闹市中。一边走一边大喊“完成任务！”

　　这些“裸奔”男子是附近健身俱乐部的业务员，自称是因完不成公司布置的拉客任务，就必须在“裸奔、下跪、吃苦瓜、乞讨”等多种惩罚方式中选择一种。

　　俱乐部负责人表示，这是对员工的一种锻炼方式。而被惩罚的人无一人站出来说不！

　　2015年，常州一学校女生发帖爆料称，她在学校的安排下前往某公司进行为期一周的培训。

　　两天文化课后，公司竟要求实习生洗厕所，检验洗得是否干净的标准是：看是否能把洗厕所的水喝下去，“后来又说用厕所的水洗脸。”

　　该女生与两个同学拒绝了，企业工作人员当场表示不照做就马上走人。

　　媒体介入后，该企业回应：