我和62岁退休女领导 征服中年老女领导小说

　　女人是一种很情绪化的动物，相比男人而言，女人做事更注重情感做事，而并非理智做事，所以，这也是很多女领导难伺候的原因。

　　我上一家公司一个女性总经理，第一次见面就印象不好，说话太张狂，并且喜欢搞小动作。后来，逮住机会就给下属员工小鞋穿，往死里整，结果得罪了整个团队的人，以后做起事来就麻烦了，推动一个项目都很难。

　　后来把我叫过去，直接拍桌子，放出狠话，你们让我不好过，我也不会让你们好过。说出这样话的人，八成是内分泌失调或者脑子进屎。整个团队对一个人有意见，我看自己要好好反省一下，而不是想着整下属。

　　这之间发生了很多事，她甚至狂到把老板的儿子也骂了一顿，然后老板的儿子直接不来上班了。哈哈，这样的奇葩，也是算牛逼了。

　　后来老板把我叫过来，问了一具体的一些事，我如实告知，结果，女总经理灰溜溜的交接走人，交接的纳福嘴脸，我至今还记得很清楚，像足了哈巴狗。

　　另外一家公司女领导，是我一个朋友告诉我的，动不动上来摆谱，说自己多牛逼，但从实际的工作中完全看不出哪里牛逼，整天吹，做事也是压着下面去做事，让整个团队怨恨不已。

　　我昨天去某乎查了下女领导相关的话题，结合自己经历和朋友的经历，发现女领导都有几个共性：

　　1、自大

　　体现在自己能力不足而非要装着很专业。

　　2、强势

　　体现在内心其实自卑，但用强势来覆盖掉自卑的心理。

　　3、心眼多体现在多疑、猜忌、喜欢打听人的状况。

　　4、口才一流

　　体现在不给你表达的机会，经常打断对方，用语调、气势上压倒对方。

　　（这个也许算是优点吧）

　　女领导一接触一个新的团队，她惯用的套路就是，先融入这个团队，给些小恩小惠的，然后趁机看谁能成自己心腹，然后通过心腹了解其他人的情况，看情况再拉心腹。如果觉得跟自己不合拍的，就给那些人穿小鞋，逼着让别人走，再招自己心腹。

　　这里就出现一个问题，为什么女领导喜欢拉心腹？因为女性本来就是在职场上属于弱势，所以需要拉“自己人”来强化自己地位，不然自己地位或者领导威严荡然无存。

　　所以，拉心腹是女领导惯用手段，这个手段是100%。

　　我看了某乎上面，有很多教怎么应付25岁女领导、30岁女领导、40岁女领导，无非是教你怎么哄女领导，在这里我也不想教这些东西，毕竟每个人家里有位“女领导”都哄不过来，还有时间和精力去哄一个外人？

　　希望每个职场的人，不要学会跪舔领导，因为一旦你学会跪舔，那你的人生也“跪舔”了。一份工作跟整个人生来对比，孰重孰轻，我想每个人心理都有数吧。

　　一觉醒来，旁边的老吴呼噜声震天响，屋子里黑咕隆咚的，也不知道几点，厚重的窗帘让外面的天光一点也透不过来。田姐悉悉索索摸到手机，按了下开关键，才五点，又睡不着了。以前上班时，瞌睡多的睡不够，七点钟还要闹表往起叫，现在退休了，反而睡不着，真够贱的。起床去外面走走，又怕吵醒老吴。老吴昨晚加班回来有些晚，现在还在深睡状态。以后家庭的主要收入就靠老吴的工资了，可不能耽误老吴休息，影响上班。黑暗中瞪大双眼，空落落的感觉又一次袭来，无所事事的日子这才刚刚开始。最近消化不好，老有胀气，田姐回想起以前看的一期“健康之路”，专家说揉肚子对肠道比较好，不敢起床，就在被窝里揉起肚子，从左到右，一圈、二圈、三圈……。老吴翻了个身，嘟囔一句，不好好睡觉，折腾什么？田姐没有吭声，赶紧停下来，闭上眼睛，一动不动地躺着。

　　好不容易熬到七点钟闹表响，老吴起床了。漱洗后老吴去上班，临出门前，嘱咐田姐再睡会儿，退了休安安心心在家休息，别胡思乱想。老吴一走，田姐还真有点困了，翻个身左躺，睡不着；再反过来右躺，还睡不着；仰躺，不行；趴着，也不行。折腾到八点，困意十足，就是睡不着，干脆起床。