
有些人会采用先辞职,等老板用加薪来挽留的手法,这是不可取的,这样会给上司一种你没有诚意的感觉。最起码对于领导者来说,你将是一个“有反骨”的人,以后要么会防着你,要么会给你更多的事情来榨取你。
如果有其他公司来挖你,给出更高的价格,可以适当提一下,但不要流露出「因为钱多,所以想去」的心理,而是把它当成一个市场行情的参考资料,这会是一个加分项。
四、加薪是目的,但不是目标
高手过招讲究的是见招拆招,留有余地。任何时候话不要说死,在已经无法争取的事情上,争取可以争取的那部分,才是谈判最重要的事情。
加薪这件事有时老板一个人做不了主,会为难。但我们要不到钱,如果要到发展机会也是好的。我们的目标都是能够有更好的发展,不要死磕在是与否两个选择上。这才是职场的智慧。